«Социальный контракт: Учимся вместе!»

Пермский край, Пермь

Цель и задачи

Создание условий для повышения эффективности реализации государственной поддержки на основании социального контракта с помощью разработки, тестирования и запуска инструментов, помогающих как можно большему количеству граждан, в частности, семей с детьми, участвующих в программе получения социального контракта в Пермском крае, приобрести навыки / повысить компетенции для возможности самореализации, ведения предпринимательской деятельности и повышения своего социально-экономического статуса.
Задача №1:

Разработать и провести апробацию новых инструментов поддержки соискателей на получение государственной поддержки на основании социального контракта

Задача №2:

Внедрить разработанные инструменты поддержки соискателей на получение социального контракта
в работу сотрудников Территориальных управлений Министерства социального развития по
Пермскому краю

Задача №3:

Провести информационную кампанию о возможностях использования технологий социального
контракта

В рамках настоящего проекта за период 01.12.2019 - 31.12.2020 была проведена разработка, тестирование и запуск стандартизированной операционной структуры повышения эффективности реализации социального контракта в г.Перми, включающая в себя следующие продукты:

• Входная анкета фиксирует состояние получателя в точке входа в технологию социального контракта и ставит конкретные задачи для достижения запланированных результатов.

• Онлайн-курс разрабатывается при участии профильных специалистов на базе проведения очных фокус-групп для получения быстрой и качественной обратной связи, что позволит вносить необходимые корректировки «на лету».

• База знаний станет поддержкой для получателей соцконтрактов, как на стадии подготовки, так и реализации социального контракта и после его завершения.

• Кейсы типовых эффективных социальных контрактов по разным направлениям реализации помогут более оперативно вести работу с получателями соцконтрактов, сократить временные затраты специалистов.

• Библиотека успешных практик расскажет о примерах успешной реализации социального контракта, станет инструментом популяризации данной меры поддержки, а также самореализации и ведения предпринимательской деятельности.

• Методические материалы позволят максимально упростить процессы оформления, принятия решений, освоения разработанных продуктов и инструментов.

Специалисты ТУ МСР получили инструменты для стандартизации процессов оформления соцконтрактов, что сократит их временные затраты, повысит эффективность работы, и, соответственно, эффективность реализации данной меры государственной поддержки.

В ходе реализации проекта, участники очных и онлайн фокус-групп получили возможность комплексного консалтинга по оформлению заявки, реализации социального контракта, в том числе, консультации психолога, бизнес-тренера, SMM-тренера, что позволит повысить достижимость запланированных результатов.

Презентация проекта и его итогов состоялась на двух круглых столах - на площадке Пермского краевого семейного форума для представителей ИОГВ Пермского края и непосредственно целевой аудитории, а также на площадке Общественной палаты РФ для представителей НКО-членов АОЗС с целью трансляции и возможного тиражирования практики.

Проект разрабатывался и реализуется при непосредственном участии Территориального управления Министерством социального развития Пермского края по г.Перми в рамках решения задач, поставленных национальными проектами и пилотной программы борьбы с бедностью.

01.02.2021 - 28.02.2022 будут проведены следующие мероприятия:

1 Информационная кампания с использованием ресурса соцсетей, СМИ, направленная на
популяризацию соцконтракта среди целевой аудитории, информирование о возможностях
применения СК для работодателей.

2 Разработка и распространение информационных брошюр о СК в поддержку соискателей и
сотрудников ТУ МСР.

3 Продолжение формирования Базы знаний, дающей ответы на самые актуальные вопросы по
реализации СК, Библиотеки успешных практик, мотивирующей ЦА через примеры самореализации.

4 Разработка и проведение практикоориентированных обучающих модулей для потоков ЦА:

• Общий модуль, позволяющий сделать осознанный выбор направления реализации социального контракта, проработать страхи изменений, освоить навыки, необходимые для эффективной самопрезентации.

• Модуль "Индивидуальная трудовая деятельность", позволяющий провести анализ трендов предпринимательского рынка, сформировать и проработать план развития собственного дела, оценить внешние и внутренние риски, освоить инструменты продвижения.

• Модуль "Трудоустройство" позволит оценить тренды рынка труда, сформулировать запрос к трудоустройству, построить личный план развития карьеры и освоить инструменты достижения поставленных целей.

5 Внедрение новых образовательных модулей в онлайн-курс.

6 Завершение образовательного цикла, состоящее в консультационной поддержке к защите проектов-презентаций и достижению цели по подаче заявки на получение СК.

7 Внедрение разработанных методик и инструментов в работу сотрудников ТУ МСР.

8 Проведение аналитики практики применения СК в заинтересованных регионах РФ с целью
подготовки проекта к тиражированию.

9 Презентация разработанных методик и итогов их внедрения на круглом столе с участием ключевых партнеров проекта, членов Ассоциации организаций по защите семьи, в том числе с целью подготовки к масштабированию проекта и внедрению в другие регионы РФ.

Целевая группа

Родители из семей с детьми, находящиеся в трудной жизненной ситуации, имеющие среднедушевой доход на члена семьи ниже прожиточного минимума.

Статистика

С июля 2019 года Пермский край вошел в число регионов пилотного проекта Минтруда РФ по борьбе с бедностью, с 2020 года внесены изменения в программу социального контракта (увеличение суммы до 25000
С июля 2019 года Пермский край вошел в число регионов пилотного проекта Минтруда РФ по борьбе с бедностью, с 2020 года внесены изменения в программу социального контракта (увеличение суммы до 250000 руб., появление новых направлений - индивидуальная трудовая деятельность, порядок предоставления выплат). С увеличением объемов и условий поддержки, государство обоснованно ожидает от граждан и повышения ответственности по решению собственных проблем, включая трудовую самореализацию.

В течение 2019-2020 года нами реализуется проект"Социальный контракт: учимся вместе!", предусматривающий разработку, тестирование и запуск инструментов поддержки получателей социального контракта по повышению эффективности его
реализации. Целевая аудитория, как и партнеры проекта, отмечают высокую востребованность курса, его практикоориентированность, доступность подачи информации. Вместе с тем, как по оценке
специалистов проекта, так и в соответствии с запросом аудитории, необходима корректировка курса
в сторону индивидуализации подхода. В частности, в ходе реализации проекта и общения с ЦА и
ключевыми партнерами проекта, был выявлен следующий ряд проблем: • разный уровень
образования; • низкая мотивация в трудовой самореализации; • страх отказа от льгот и пособий для
малоимущих граждан; • страх принятия ответственности за обеспечение уровня дохода; • отсутствие
навыков ориентации на рынке труда; • отсутствие навыков самопрезентации;

• низкий уровень знаний и навыков в планировании, ведении, продвижении собственного дела. В связи с чем, эффективность социального контракта остается, по-прежнему достаточно низкой, что отметил В.В. Путин в своем послании федеральному собранию в 2020 году. Очевидно, что одного ресурса ОИГВ недостаточно для активизации граждан по выходу из ТЖС и повышению социально-экономического уровня семьи - включение в цепочку НКО, автоматизация ряда процессов, может значительно
сэкономить государственные ресурсы и повысить эффективность предоставляемых мер поддержки
за счет приобретения гражданами навыков, повышения их мотивации и компетенций для
возможности трудовой самореализации, снижения уровня тревожности, и, как следствие, снижение
социальной напряженности, связанной с финансовым положением семьи. Финансовые проблемы
значительно обострились в период пандемии - на фоне и так высоких показателей бедности (по
данным доклада уполномоченного по правам человека в Пермском крае, 390,9 тысяч жителей края
находились за чертой бедности в 2019 году) в 3,8 раза, по сравнению с августом 2019 г., выросли
цифры официальной безработицы, при этом количество вакансий, по данным центра занятости
населения, сократилось более чем на 20% и составляет чуть более 19000). Более 50000 человек не
смогут найти работу, даже если будут её искать, а учитывая размер заработной платы, предлагаемый
на рынке труда, большая часть граждан предпочитают остаться в "стабильном" статусе
малоимущности и иметь гарантированный объем льгот и пособий, нежели изменять свою жизнь и
выходить из зоны весьма умеренного, но комфорта - ведь в этом случае, придется взять
ответственность на себя, а это пугает. Ситуация, вызванная пандемией показала новые форматы
работы с целевой аудиторией, менее затратные и, вместе с тем, более масштабные: онлайн-формат
позволит охватить весь регион, а доработанная программа курса поможет оказать поддержку
целевой аудитории в решении вышеозвученных проблем, показать пути трудовой самореализации,
нивелировать основные страхи, мотивировать на выход из трудной жизненной ситуации и принятие
ответственности за формирование достойного финансового обеспечения своей семьи, что может
способствовать качественному росту эффективности программы предоставления государственной
поддержки на основании социального контракта как путем трудоустройства, так и путем ведения
предпринимательской деятельности, что является одним из приоритетных направлений нацпроекта
«Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской
инициативы»
(федеральный
проект
«Популяризация
предпринимательства»).
внимание, что большая часть получателей соцконтракта, как правило, мамы, имеющие детей, то
данный проект предоставляет им поддержку в поиске таких видов занятости, при которых возможно
совмещать трудовую деятельность с семейными обязанностями, что является одной из приоритетных
целей нацпроекта «Демография» (федеральный проект «Содействие занятости женщин – создание
условий дошкольного образования для детей возрасте до трех лет»

Отзывы: 0

Организатор проекта:

Автономная некоммерческая организация «Ресурсный центр поддержки и развития некоммерческой организации «Мастерская социальных проектов»

Адрес организации:

Пермь, 614015, ул. Пермская 61в

Показать на карте

Ермакова Ирина Сергеевна

+7 (902) 633-72-62

[email protected]

Банковские реквизиты для пожертвований

Голосование завершено. Благодарим за поддержку инициатив!
Проголосуйте
за нашу инициативу:
Общее впечатление
Социальная значимость
Уровень реализации
Отдано голосов: 5

Банковские реквизиты
для поддержки нашей инициативы

X
X
X
X
X
X
X
X